皆さんは、採用活動に『SNS』は活用されていますか？

採用活動のためFacebookなどのSNSを活用することを
『ソーシャルリクルーティング』と言います。

このソーシャルリクルーティングの具体的な方法として
以下のような３つの活動が挙げられます。

１，採用情報を自社Facebookページへ掲載し、
　　そのページへいいねを押してくれている人を通じて情報を拡散させる。

２，社員が自分個人のSNSに会社の求人情報を掲載し、呼び掛けをしてもらう。
　　※このことはリファラルリクルーティングとも言います。

３，Facebookへの誘導を行うために
　　他の媒体を通してまずはいいねを押してもらう活動をする。

SNSは費用もかからず、採用にも有効的なツールであることは間違いありませんが
何よりも大切なのは拡散していくコンテンツだということです。

そんなSNS活用の中でも最も効果的なものは動画です。

以下その事例をご覧頂き、自社の採用活動にも是非検討をしてみてください。

株式会社LOCUS

ソニー・ミュージックグループ